Assessment Teórico
Evaluación de conocimiento técnico en fundamentos DP, arquitectura de sistemas, redundancia, sensores de referencia, modos de falla y procedimientos operativos. Rúbrica documentada y auditable.
Assessment de Competencia DP para Tripulación Offshore
Evaluación teórica, práctica en simulador y 360° de Operadores de DP para contratación, promoción y desarrollo de tripulación en embarcaciones DP2 y DP3.
Simulacro interactivo
Prueba el Assessment Teórico
Responde 1 pregunta de cada tópico evaluado y ve al instante tu nota y el gráfico de competencias, en el mismo formato de nuestro informe final.
OperaciónSistema de EnergíaSensores y PRSSistema de ControlSistema de PropulsiónNormas y Directrices
Simulacro ilustrativo de autoevaluación. No sustituye el Assessment de Competencia DP oficial.
Assessment Práctico en Simulador
Evaluación operativa en simulador Full Mission DP con escenarios de drive-off, drift-off, falla de sensor, blackout y toma de decisión en maniobras críticas. Observación directa del desempeño en consola.
Assessment 360°
Evaluación conductual y de comunicación BRM, liderazgo de puente, gestión de equipo y adherencia a procedimientos. Incluye feedback estructurado y plan de desarrollo individual.
Tres niveles de evaluación
Assessment Teórico, Práctico en simulador y 360° con feedback conductual, cubriendo todas las dimensiones de la operación DP.
Simulador Full Mission DP
Evaluación práctica en simulador de clase equivalente al ambiente real de a bordo, replicando escenarios críticos y fallas de sistema.
Banca de evaluadores DPOs sénior
Evaluadores con background offshore real y experiencia en embarcaciones DP2/DP3, garantizando análisis técnico preciso e imparcial.
Informe ejecutivo entregable
Documento estructurado con gaps técnicos, recomendaciones de desarrollo y dictamen final, listo para uso en RR. HH. y operación.
Adherencia al Nautical Institute
Criterios alineados a las mejores prácticas internacionales de competencia DP, reconocidos por operadores y armadores globales.
Aplicación bilingüe PT/EN
Assessment conducido en portugués o inglés, adecuado a operaciones con tripulación internacional y auditorías de cliente final.
¿Cuál es la diferencia entre el Assessment de Competencia DP y el curso de DPO?
El curso forma y califica a nuevos DPOs dentro del esquema del Nautical Institute. El Assessment de Competencia evalúa si un profesional ya en actividad atiende al estándar técnico, práctico y conductual esperado por la operación. Son productos complementarios, con objetivos distintos.
¿Cuáles son los 3 niveles del Assessment?
Nivel 1 es el Assessment Teórico, que cubre fundamentos de DP, sensores, redundancia y procedimientos. Nivel 2 es el Práctico en simulador Full Mission, con escenarios de falla y toma de decisión. Nivel 3 es el 360°, que evalúa competencias conductuales, comunicación BRM y liderazgo en puente.
¿Puedo contratar solo uno de los niveles?
Sí. Cada nivel puede aplicarse de forma aislada o en conjunto, dependiendo del objetivo — contratación, promoción interna, plan de desarrollo o auditoría de competencia de tripulación.
¿Quién realiza la evaluación?
La banca está compuesta por DPOs sénior e instructores acreditados, con experiencia operativa en embarcaciones DP2 y DP3 del mercado offshore brasileño e internacional. Toda evaluación sigue rúbrica documentada y auditable.
¿Cómo funciona el informe final entregado a la empresa?
La empresa recibe un informe ejecutivo con la puntuación por dimensión evaluada, identificación de gaps técnicos, recomendaciones de entrenamiento y dictamen final sobre adherencia al perfil de la función. El documento puede usarse en procesos de RR. HH., promoción y auditoría de cliente.
¿El Assessment sustituye certificaciones como la del Nautical Institute?
No. El Assessment no emite certificación de DPO, pero evalúa competencia real del profesional. Complementa las certificaciones formales, evidenciando proficiencia operativa más allá de lo que el certificado por sí solo indica.
¿El Assessment sirve también para DPOs autónomos que quieren diferenciarse?
Sí. Profesionales que buscan destacar en procesos selectivos pueden solicitar el Assessment como forma de comprobar competencia técnica y conductual, recibiendo un informe individual que puede ser presentado a empleadores y armadores.